Octavie, travailleuse non salariée bénéficiaire du RSA en Moselle

27 Juin 2023

Octavie  , dites-nous en plus sur vous ? Et comment vous avez connu le dispositif Boost Active Entreprise ?

Octavie Isler
Créatrice de LR HEALTH & BEAUTY SYSTEM

Je m’appelle Octavie, je suis vendeuse à domicile indépendante depuis 2012, et je développe une activité dans le Marketing Relationnel, accès sur le bien-être, l’aromathérapie et la cosmétique instrumentale. Il y a quelques mois, j’ai été conviée à une réunion collective de présentation du dispositif. J’ai ensuite effectué un entretien individuel pour faire le point sur mon activité.

Octavie  , que vous a apporté le dispositif  ?

Michel, le chef de projet du dispositif, m’a aidé à mettre en place des objectifs et un plan commercial pour développer mon activité. L’accompagnement a été pour moi un tremplin au moment où mon activité a décliné. J’avais perdu confiance et j’étais à deux doigts de ne plus développer mon activité. A ce jour, et grâce au suivi personnalisé et aux actions préconisées, mon chiffre d’affaires a augmenté. J’ai pu avoir des outils pour relancer ma recherche de vendeuses, agrandir mon réseau de communication et augmenter le nombre de ventes. L’appui régulier du dispositif m’a aussi permis de me remettre en question sur le cœur de mon métier, et de m’accompagner dans mes diverses démarches administratives et commerciales.

Denise ARNOLD

Présidente de Patrimoine et Emploi

Denise, pouvez vous nous en dire plus sur Patrimoine et Emploi ?

Depuis près de 20 ans, Patrimoine et Emploi permet à 22 personnes éloignées de l’emploi de reprendre pied par l’activité. En 2024, face à des défis de structuration et de trésorerie, l’association a sollicité France Active Alsace pour un soutien à la fois financier et stratégique.

Nous faisions face à une tension de trésorerie sérieuse, liée à des retards de versement de subventions. Le prêt à taux zéro a été une bouffée d’oxygène, et l’accompagnement nous a permis de poser les bonnes questions sur notre modèle.

Quels défis rencontre votre structure ?

Comme beaucoup d’acteurs de l’insertion, nous devons conjuguer qualité de l’accompagnement social et équilibre économique.
Cela implique de chercher des chantiers adaptés, d’ajuster nos moyens, et parfois de nous réinventer dans notre fonctionnement, qui plus est, en milieu rural.

 

Justement, quelles sont ces spécificités en milieu rural ?

L’insertion en zone rurale, c’est autre chose. Il faut composer avec un tissu économique plus restreint, une moindre densité d’opportunités, et des publics parfois très éloignés de l’emploi. On ne peut pas tout faire. Il faut identifier des activités compatibles avec le rythme et les capacités des personnes qu’on accompagne. Et cela suppose de travailler main dans la main avec les acteurs locaux.

 

Vous évoquez aussi la nécessité de “sortir de la vallée”. Que voulez-vous dire ?

Nous sommes très ancrés localement, mais pour assurer la pérennité de notre projet, il faut aussi regarder au-delà. Sortir de la vallée, c’est nouer des partenariats, construire de nouvelles synergies, renforcer notre visibilité.

 

Quel message souhaitez-vous faire passer ?

L’insertion est une richesse pour les territoires. Il faut l’entretenir, l’adapter, la soutenir. Et cela passe par une coopération active entre acteurs associatifs, collectivités, partenaires économiques et financeurs.

Patrimoine et Emploi

📍 16 Rue de Ranspach, 68470 Husseren-Wesserling

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