CréaLab REGENERE : lancement de l’appel à candidatures

2 Oct 2023

Jusqu’au 15 novembre 2023, REGENERE CréaLab lance son quatrième appel à candidatures pour recruter et accompagner les jeunes créateurs/repreneurs d’entreprise sur les territoires du Lunévillois et ayant envie de développer leur activité dans une démarche durable et éco-responsable.

Le pôle Créa du Lunévillois, co-porté par France Active Lorraine et Képos, lance son appel à candidatures pour recruter des entrepreneurs souhaitant intégrer le programme REGENERE CréaLab. Le CréaLab est un parcours renforcé pour les entrepreneurs ou repreneurs d’entreprise de moins de 3 ans des territoires du lunévillois, pour booster leur développement et leur impact. Ce programme est composé d’ateliers, de visites inspirantes et de formations ciblées sur plusieurs mois.

Lancé en octobre 2021, le programme a déjà accompagné plus de 25 entrepreneurs du lunévillois. Leurs activités sont diversifiées et participent au développement local : lutte contre le gaspillage alimentaire ; garage solidaire ; brasserie coopérative ; restauration ; dépollution innovante des sols ; coopérative d’activité et d’emploi du BTP ; médiation animale ; conserverie locale, maraîchage, sophrologie, coaching, etc.
Le programme leur a permis de se constituer un réseau solide d’acteurs de l’économie sociale et solidaire, mais aussi de repartir avec les clés pour s’engager encore plus !

Plus d’informations : e.ledraa@franceactive-lorraine.org.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Je candidate

Denise ARNOLD

Présidente de Patrimoine et Emploi

Denise, pouvez vous nous en dire plus sur Patrimoine et Emploi ?

Depuis près de 20 ans, Patrimoine et Emploi permet à 22 personnes éloignées de l’emploi de reprendre pied par l’activité. En 2024, face à des défis de structuration et de trésorerie, l’association a sollicité France Active Alsace pour un soutien à la fois financier et stratégique.

Nous faisions face à une tension de trésorerie sérieuse, liée à des retards de versement de subventions. Le prêt à taux zéro a été une bouffée d’oxygène, et l’accompagnement nous a permis de poser les bonnes questions sur notre modèle.

Quels défis rencontre votre structure ?

Comme beaucoup d’acteurs de l’insertion, nous devons conjuguer qualité de l’accompagnement social et équilibre économique.
Cela implique de chercher des chantiers adaptés, d’ajuster nos moyens, et parfois de nous réinventer dans notre fonctionnement, qui plus est, en milieu rural.

 

Justement, quelles sont ces spécificités en milieu rural ?

L’insertion en zone rurale, c’est autre chose. Il faut composer avec un tissu économique plus restreint, une moindre densité d’opportunités, et des publics parfois très éloignés de l’emploi. On ne peut pas tout faire. Il faut identifier des activités compatibles avec le rythme et les capacités des personnes qu’on accompagne. Et cela suppose de travailler main dans la main avec les acteurs locaux.

 

Vous évoquez aussi la nécessité de “sortir de la vallée”. Que voulez-vous dire ?

Nous sommes très ancrés localement, mais pour assurer la pérennité de notre projet, il faut aussi regarder au-delà. Sortir de la vallée, c’est nouer des partenariats, construire de nouvelles synergies, renforcer notre visibilité.

 

Quel message souhaitez-vous faire passer ?

L’insertion est une richesse pour les territoires. Il faut l’entretenir, l’adapter, la soutenir. Et cela passe par une coopération active entre acteurs associatifs, collectivités, partenaires économiques et financeurs.

Patrimoine et Emploi

📍 16 Rue de Ranspach, 68470 Husseren-Wesserling

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